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データ活用の内製化とは?メリット・デメリット、段階的な導入方法や成功事例

公開日: / 更新日: / データ活用/CDP
データ活用の内製化とは?メリット・デメリット、段階的な導入方法や成功事例

「データ活用を強化したいが、外部委託では依頼のたびにコストと時間がかかり、社内にノウハウが蓄積されない」そう悩んでいませんか?

データ活用プロセスの内製化は、外部委託に頼りすぎる状況から抜け出す有効なアプローチです。ただし、人材確保や初期コストなど、取り組む上でいくつかの課題も存在します。

本記事では、内製化のメリット・デメリットを整理し、自社に合った段階的な導入方法と成功事例を解説します。内製化を進めるべきか、外部委託を併用すべきかを判断するための参考にしてください。

データ活用の内製化とは


データ活用の内製化とは、データの収集・整備・分析・施策への反映までを、自社で継続的に進められる体制をつくる取り組みです。

自社の商品や顧客を深く理解している社内の担当者がデータ活用まで担うことで、より自社に合った施策や顧客に寄り添った改善策を考えられます。

たとえば、営業やマーケティングの担当者が自らデータを分析することで、外部委託では生まれにくかった現場ならではの気づきを施策に反映できます。

つまり、自社でデータを活用できる体制を整えることは、施策判断の精度向上や業務改善のスピード向上につながります。

データ活用におけるシステム内製化が注目される背景

外部委託に頼り続けると、社内の意識改革が進みにくく、市場の変化への対応も遅れがちです。

そこで、内製化が注目される理由は主に3つあります。

  • 現場が「勘や経験」だけでなくデータをもとに判断する文化が根づく
  • 市場や顧客ニーズの変化に合わせて施策を早く見直せる
  • 社員がDXを自分ごととして理解しやすくなる

中でも大きいのが、「データをもとに判断する文化が社内に根づく」ことです。

たとえば、営業担当者が顧客データを自ら分析することで、経験や勘だけに頼らず、成約につながりやすい顧客へのアプローチを判断できるようになります。結果として、業務改善のアイデアも現場から生まれやすくなるでしょう。

外部委託では得られない組織の変化こそ、内製化が注目される理由といえます。

データ活用におけるシステム内製化のメリット

データ活用を内製化することで、自社のビジネスにどのようなメリットをもたらすのでしょうか。

主なメリットは以下の4つです。

  • ノウハウが蓄積し組織のデータ活用力を高められる
  • 市場の変化にスピーディーに対応できる
  • 社内でシステムの管理・改善ができる
  • コストを削減できる

ノウハウが蓄積し組織のデータ活用力を高められる

データ活用プロセスを自社で回す体制を整えることで、データ活用のノウハウが社内に蓄積され、組織全体のデータ活用力を継続的に高めることができます。

外部に委託するだけでは、プロジェクトが終わっても社内にノウハウが残らず、外部に頼り続けることになるでしょう。

データ活用プロセスの内製化を進めることで、担当者のスキルが向上し、データをもとに意思決定できるようになります。蓄積されたノウハウと人材は組織の財産となり、自社の強みになります。

市場の変化にスピーディーに対応できる

内製化が進むと、市場や環境の変化にスピーディーかつ柔軟に対応できるようになります。

外部に委託する場合、要件の調整や契約変更に時間がかかり、対応が終わる頃にはすでに別の課題が生まれているケースも少なくありません。

社内メンバーが直接プロジェクトを管理することで、意思決定やシステム変更を自社内で完結でき、コミュニケーションコストも削減できます。

対応が必要になった場合でもすぐに着手できるため、変化の激しいビジネスにおいて重要な要素となるでしょう。

社内でシステムの管理・改善ができる

データ活用の内製化が進むと、分析基盤や運用ルールの管理・改善を社内で進めやすくなります。その結果、現場の課題を反映した改善をスピーディーに実行できます。

外部に委託した場合、システムの中身を社内で把握しきれず、ちょっとした変更やメンテナンスでも都度ベンダーへの相談が必要になります。

現場の担当者自身がシステムの操作や仕組みを理解することで、改善要望をすぐに反映できるようになります。現場のニーズに合わせてシステムを改善できる体制は、業務の質を高めることにつながるでしょう。

コストを削減できる

データ活用プロセスを自社で回す体制を整えることで、外部委託にかかっていたさまざまなコストを削減できます。

外部のベンダーやエンジニアに依頼する場合、以下のようなコストが発生します。

  • 開発費用
  • 仕様変更や修正に伴う費用
  • 外部との調整にかかるコミュニケーションコスト

企画から開発・運用・改善まで一連のプロセスを自社内で完結することで、無駄のない効率的な開発が可能になり、予算超過のリスクも抑えられます。

開発コストだけでなく、コミュニケーションコストも含めたトータルコストの削減につながるでしょう。

データ活用におけるシステム内製化のデメリット

データ活用プロセスの内製化にはメリットがある一方で、取り組む前に押さえておくべきデメリットもあります。それぞれ詳しく見ていきましょう。

  • 初期コストや運用コストがかかる
  • 人材の確保や育成が難しい
  • システム障害やセキュリティリスクへの対応が必要になる

初期コストや運用コストがかかる

内製化を始めるには、スタート時にまとまった初期投資が必要になります。外部委託と比べて長期的なコスト削減につながる一方で、導入初期の費用負担は避けられません。

主な初期コストは以下の通りです。

  • ハードウェアやソフトウェアの導入費用
  • 開発環境の整備費用
  • 社員向けの研修費用
  • 分析ツールの利用料

また、運用が始まってからも人件費やセキュリティ対策費、クラウドサービス利用料などのランニングコストもかかります。特に中小企業では、これらの費用が導入時の大きな負担になります。

段階的に内製化を進めることで、無理なくスタートできるでしょう。

人材の確保や育成が難しい

データ活用プロセスの内製化を進めるうえで、必要な人材の確保・育成は大きな課題のひとつです。

専門人材の採用競争は激しく、社内育成にも時間と教育コストがかかります。日々の業務が忙しい中でDXの学習時間を確保すること自体が難しいケースもあるでしょう。

また、プログラミングやシステム設計のスキルを社内で育成するには、一定の時間と教育コストがかかります。ノーコード・ローコードツールや外部専門家の支援を取り入れることで、人材不足の影響を抑えながら進められるでしょう。

システム障害やセキュリティリスクへの対応が必要になる

データ活用プロセスの内製化を進めると、システム障害やセキュリティリスクへの対応を自社で担う必要があります。

外部委託であればベンダーに任せられていた部分も、内製化後は自社で対応しなければなりません。専任のIT部門がない中小企業では、まず体制を整えることが課題になるでしょう。

自社で対応が必要になる主なリスクは以下の通りです。

  • 個人情報保護法などの法令への対応
  • サーバーダウン時の復旧対応
  • セキュリティインシデントへの対処


バックアップ体制の整備や外部サポートの活用をうまく組み合わせることで、リスクを最小限に抑えながら運用できるでしょう。

内製化と外部委託、どちらがいいの?

内製化と外部委託、どちらが正解というわけではなく、自社の状況や目的に応じて判断することが大切です。人材・スピード・セキュリティ・ノウハウの蓄積など、重視するポイントによって選び方は異なります。

たとえば、データ活用が自社のコアビジネスに直結する場合や機密性の高いデータを扱う場合は内製化が向いています。一方、短期間で結果が必要な場合や専門人材の確保が難しい場合は外部委託を選ぶ方がスムーズに進むでしょう。

また、データ活用文化がまだ根付いていない場合は、外部委託でスモールスタートしながら徐々に内製化を目指す方法もあります。

自社の状況に合わせて、まずは「機密性」「必要なスピード」「社内人材の有無」の3点で判断しましょう。

データ活用を段階的に内製化する方法

データ活用の内製化は、一度にすべてを切り替える必要はありません。自社の状況に合わせて段階的に進めることで、リスクやコストを抑えながら着実にノウハウを積み上げることができます。

具体的な進め方を解説します。

  • データ活用の目的と課題を明確にする
  • プロジェクト全体の計画を立てる
  • 社内体制とツール環境を整備する
  • 小規模なプロジェクトから段階的に進める
  • PDCAを回し継続的に改善する

データ活用の目的と課題を明確にする

データ活用プロセスの内製化を成功させるには、何のために内製化するのかという目的と、どの業務から取り組むかを明確にすることが大切です。目的が曖昧なまま進めると、成果につなげることが難しくなります。

内製化する目的の一例です。

  • 外部委託費を削減したい
  • 業務の変化に合わせて素早くシステムを改修したい
  • 社内にデータ活用のノウハウを積み上げたい

はじめに目的と優先順位を明確にすることが、データ活用プロセスの内製化をスムーズに進めるうえで重要です。

プロジェクト全体の計画を立てる

データ活用の目的が定まったら、ゴールから逆算してプロジェクト全体の進め方を計画しましょう。誰が・何を・いつまでにやるかが明確でないと、途中で進捗が止まったりリソースが不足したりすることがあります。

計画時に整理しておきたい内容は以下の通りです。

  • 各段階でやるべきことと期限の整理
  • 担当者と責任者の割り当て
  • 必要な人材・ツール・予算の整理

プロジェクト全体の計画を立てることで、チーム全員が同じ目標に向かって動けるようになるでしょう。

社内体制とツール環境を整備する

開発プロセスを標準化し、各工程で適切な品質チェックができる体制をつくることで、内製化をスムーズに進めることができます。

まず以下の点を確認しておくと、体制づくりがスムーズになります。

  • 開発言語やサーバーなど開発環境の選定
  • 各工程での品質チェック体制の確立
  • 開発プロセスの標準化

ツール面では、AI・BIツール・CDPなど、データ活用の目的に合ったものを選ぶことで、分析から施策への展開がスムーズになるでしょう。

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小規模なプロジェクトから段階的に進める

データ活用プロセスの内製化を一気に進めようとすると、体制が追いつかずに途中で行き詰まることも考えられます。

取り組みやすい範囲から始めて成功体験を積み重ねることで、チームのノウハウが育ち、無理なく内製化の範囲を広げていくことができます。

たとえば、最初は外部委託していた業務の一部だけを社内で担当するところから始め、うまくいったら次のフェーズへと範囲を広げていくイメージです。

焦らず段階的に進めることが、内製化を組織に定着させ、長期的な成果につながるでしょう。

データ活用の内製化を成功させるポイント


データ活用プロセスの内製化を成功させるには、使いやすいツールの活用と外部リソースを上手く使うことがポイントです。技術力不足や専門人材の確保が課題になるケースは少なくありません。

すべてを自社だけで完結しようとすると負担が大きくなり、内製化が進まなくなることがあります。

以下のような取り組みを組み合わせることで、無理なく進めることができます。

  • ノーコード・ローコードツールの活用:専門的なプログラミングスキルがなくても扱いやすく、業務部門のメンバーが参加しやすくなる
  • 外部リソースの活用:専門性の高い領域は外部パートナーに支援してもらいながら、社内メンバーが少しずつスキルを習得できる

ツールと外部リソースをうまく活用することが、組織のデータ活用力を着実に高めていくうえでポイントとなるでしょう。

データ活用の内製化に成功した事例

ここでは、データ活用プロセスの内製化に取り組み、成果を上げた2社の事例を紹介します。

【株式会社NTTドコモ】

各支社のスタッフが担当店舗ごとにデータをダウンロード・加工して配布する作業が、全国数千店舗分発生しており、業務効率の低さが課題でした。

そこでBIツールを活用し、地域特性に合わせて各自がデータのフィルターや分析軸を自由に変えられるセルフBIの環境を社内で構築しました。

データがリアルタイムで反映される仕組みにより、現場スタッフが自らデータを活用できる体制が整っています。

引用:株式会社NTTデータ関西|NTTドコモの「全社データドリブン経営」推進を支える、NTTデータ関西のダッシュボード開発、データマネジメント支援

【株式会社後藤組】

経営層から現場社員まで全員参加の「全員DX」を推進し、現場社員自身がノーコードツールを活用して業務アプリを作成できる体制を構築しました。

その結果、労働時間の短縮や工事現場の業務品質向上に加え、取引先との事務手続きのデジタル化により協力業者の負担軽減やコスト削減効果も生まれています。

引用:経済産業省|中堅・中小企業等向けDX推進の手引き2025(DXセレクション2025選定企業レポート)

データ活用の内製化を自社の成長戦略に取り入れよう

データ活用プロセスの内製化は、社内にノウハウを蓄積し、自社ならではの強みを築いていく取り組みです。外部委託に頼り続けるだけでは、知識や経験が社内に残りにくく、長期的なコスト負担にもつながりやすくなります。

短期間で結果が出るものではありませんが、長期的な視点を持って取り組むことが組織の競争力を高めることにつながります。ただし、人材確保や初期コストといった課題があるため、体制負荷を抑えながら進めるには専用ツールの活用も有効です。

GENIEE CDP』は、社内に散在する顧客データを一元管理し、データ活用の基盤整備を進めやすくするプラットフォームです。専門部署の負担を抑えながら、分析や施策実行につなげやすい環境を整えられます。

まずは、自社で内製化したい業務範囲と不足している体制を整理したうえで、必要に応じて『GENIEE CDP』のようなツール導入を検討してみてください。

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執筆者

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株式会社ジーニー


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