“ジーニーのエンジニアは新しい技術を
取り入れていこうという意欲が
強いと思います。”

中途入社
R&D本部/経営情報システム開発部/マネージャー
井上 義規

東京理科大学理工学部卒業。SIerにて販売管理、営業支援、WEB基幹システムの開発を担当。当時日本初となる大規模な日本倉庫管理システムの業務向けカスタマイズPJTに参画。
同PJTでインフラの重要性を知り、会社全体のインフラ(ネットワーク・サーバ)構築を担当。2012年3月ジーニーへ入社。社内サーバの構築からWEB画面の作成まで幅広くプラットフォーム開発に従事。

2012年3月ジーニーへ入社。社内サーバの構築からWEB画面の作成まで幅広くプラットフォーム開発に従事。

これまでどんな仕事をしていましたか?


前職はSIerで、いわゆる業務システムの開発や、ECサイトのとりまとめシステムといったインターネット寄りの開発などに携わりました。2011年頃からは、フロント部分からインフラ側の開発に移り、社内のエンジニアが開発するための環境づくりを中心に行っていました。当時、ちょうど仮想技術が出始めた頃で、元々開発環境の箱を用意するのに数日かかっていたものを、30秒で30台分準備したこともありましたね。
しかし、プログラミングよりもサーバやネットワーク関連の仕事が多くなり、もう一度プログラミングをやりたいという思いが強くなり、転職することにしました。

ジーニーを選んだ理由は?


1つは、好きなだけプログラミングができる環境だったことですね。当時のジーニーはまだ20名弱で、エンジニアもインターンを含めて10名弱でしたから、いくらでもプログラムを書ける状況にありました。ちなみに、エンジニアの半数が外国籍という、ユニークな環境だったんですよ。
2つ目は、面接で話してみてエンジニアレベルが高いことがわかったからです。他にもいくつか面接を受けましたが、技術的な深い内容を突っ込んで質問されないことが多く、こちらから聞いてもわからないというケースがほとんどでした。しかし、ジーニーの面接では深堀りして様々な話をすることができ、ここで働いてみようと思うことができました。

ジーニーではどんな仕事をしていますか?


初めは、広告配信システムの社内管理画面を開発しました。お客様向けの管理画面が7割くらいできていたので、お問い合わせをいただいた際に対応しやすいよう、同じような操作感になるよう工夫しました。また、スマートフォン向けの広告配信システムも作りました。懐かしいですね。
その後、現在のGenieeSSPへ配信基盤を作り替えるという大きなプロジェクトがありました。今後の事業拡大を見越して、大量の広告配信にも耐えられるように、独自のシステムへ丸ごとイチから作り替えるわけですが、これをジーニーでは3か月ほどで完成させたんです。
当時からジーニーの開発スピードはとにかく速いですね。SSPは、もちろんすでに導入いただいているお客様もいらっしゃいましたから、切り替えに伴い混乱させないように設定項目等を変えないよう配慮しつつ、使用感をわかりやすく改善していきました。
また、当時、ほぼ人力で行っていた配信の集計等も、お客様ご自身が設定すると自動で集計レポートが見られるようにしました。やはり、フロントシステム開発のやりがいは、自分たちがつくったものを使ってもらえること。もちろん厳しい評価の時もありますが、反応が直接返ってくるのは楽しいですね。
そして、ジーニーの取引規模が大きくなってきたタイミングで、社内向けの会計システム開発に取り組みました。広告配信メニューが増えると、その分、複雑な設定が増えて集計や請求・支払の処理が大変になります。これをシステム化することで、現場がエクセルを触る時間を削減できるだけでなく、不正やミスが発生しないようにする目的です。
現在、運用フェーズに入っていますが、新しい取り組みにすぐ対応できるよう、社内の色々な情報をもとに、あらかじめ機能追加等の必要性を想定しながら動くようにしています。
最近では、より正確なKPIが集計できるようにしたり、新しいプロダクトの開発をしたり、個人情報保護に対応する環境づくりをしたり、マネージャーという立場からメンバーが働きやすい環境づくりをしたり、幅広い仕事に取り組んでいます。
アドテク業界は、技術革新が速く、ジーニーのエンジニアは新しい技術を取り入れていこうという意欲が強いと思います。
技術の勉強はみんな自分でやることが多いので、私はそれ以外でキャッチアップしておくべき業務まわりの情報共有を欠かさないよう、気を配るようにしています。

今後、どんな仕事にチャレンジしていきたいですか?


情報セキュリティまわりの知識や技術を、もっと高めていきたいと考えています。また、技術を突き詰めたいメンバーがチャレンジしやすくなるように、私自身も一緒に新しい技術を試しながらサポートしていけたらと思っています。

ズバリ!ジーニーで活躍できる人とは?


素直な人ですね。中途であっても新卒であっても、素直な人は技術の吸収速度がとにかく速いですし、一緒に働いていて楽しいです。本当にすぐ抜かされてしまうこともあるので、私たちが頑張るモチベーションにもなります。
あとは、最後までやりきってくれる人、コミットメント力のある人です。初めての仕事や苦手な領域であったとしても、できない言い訳をするのではなく、仕事として責任を持ってやりきる人は、ジーニーで活躍できると思います。

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