ORGANIZATION

ジーニーとはどんな会社なのか?

様々なデータや写真を通して、社内の雰囲気やオフィス環境、社員の年齢別構成比などをご紹介します。ジーニーでは、事業や業績の急速な拡大に伴い採用活動を積極的に行っており、社員数も増加しています。平均年齢は30歳で、若手が比較的多く活躍しています。また、自社でプロダクト開発を行っていることから、エンジニア職の比率が4割を占めており、ソリューションを含めたプロダクトをお客様にご提案したり、カスタマーサポートを行ったりするビジネス職も数多く働いています。(※データは全て2020/9時点)

ENVIRONMENT

働く環境

イノベーションの創出や生産性の向上を加速させるオフィスエリアや、社内外のコミュニケーション・学習機会を促進するセミナースペースをはじめ、ジーニーのブランドステートメントが具現化されたオフィスです。
従業員はもちろん、クライアントやユーザーの皆さまや同じ志を持つ仲間、これからのジーニーの未来を形づくる人材等が集い、新たなビジネスの創造を促すコラボレーションハブとしての役割を担います。

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