Value・価値基準
ジーニーは「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」という2つのPurpose（企業の存在意義）を掲げています。
Purposeの実現を加速させるため、ジーニーのカルチャーを表したBrand Personalityをアップデートし、9つのValueを掲げました。
Valueは、ジーニーが創業時から何を大事にしてきたか、どういった価値観を持っているかを明文化したものであり、事業に取り組む姿勢を示しています。
個々人のバックグラウンドによらず社員全員が共通認識を持ち、緊密なコミュニケーションと最大限のチームワークで、これからも新たな価値を提供していきます。
Our Values
～ジーニーが大切にしている9つのValue～
1. Ownership
私たちは、結果を受け止め他責にせず、仕事と組織に当事者意識を持って向き合います。
評論家とならず、より良くなるための具体的な行動をします。
2. Commitment
私たちは、困難なことがあっても、課題に立ち向かい、乗り越えます。
細部にこだわり、世界に通じる品質を目指します。
3. Challenge
私たちは、リスクを恐れず挑戦的な目標を掲げます。
あらゆることから学習し、成長と変革を続けます。
4. Logic
私たちは、数字・ファクト・ロジックに基づいて議論します。
正しい意見が採用される組織を目指し、難しい状況でもベストな課題解決を行います。
5. Standardization
私たちは、多くの仲間が活躍できる組織を目指します。
仕組み化を進め、組織の生産性を向上させ続けます。
6. Customer Value
私たちは、顧客から学び、顧客の成功を創ります。
長期的な視野に立って顧客のためのプロダクト創りと経営を行います。
7. Collaboration
私たちは、様々な専門性や価値観を持った仲間と協働し、チームで大きな成果を導きます。
成果に厳しくも人に優しい組織を目指します。
8. Open mind
私たちは、透明性の高い組織を創り、信頼を向上させ、経営のスピードをあげます。
積極的にフィードバックを受け入れ、成長していきます。
9. Well-being
私たちは、組織の勝利にこだわります。
勝利の果実を組織に還元し、経済的な成功、キャリアの成功、健康や幸せが実現できる職場を創ります。
