こんにちは。広報の飯田です。

ジーニーではラウンジをセミナー会場としても活用しているのですが、ビズリーチ社主催のイベント「HRMOS（ハーモス）ユーザー会」が7/30に開催されました！

「HRMOSユーザー会」はビズリーチ社が提供する採用管理クラウドツール「HRMOS採用」のユーザー様限定で参加できるイベントです。
「HRMOS採用」はテレビCMも放映中ですが、実はロケ地にジーニーオフィスが使われているんです！
Youtube「HRMOS（ハーモス）採用編」

そんなご縁もあってジーニーで開催されたHRMOSさんのイベント。
今回のテーマは『～ビズリーチが選ぶ、採用先進企業3選～　攻めの採用手法！ダイレクト・リクルーティングの成功事例共有会』。
ジーニーも採用先進企業としてお声掛けいただき、人事部マネージャーの藤本が登壇いたしました！
イベント詳細ページ

▲会場はジーニーのラウンジスペース

会場には食事やアルコールも用意され、リラックスした雰囲気で開会。

▲おしゃれな食事

▲乾杯！

登壇1人目は我らがジーニーの藤本！
採用の承諾率を劇的にUPさせた仕組づくりについて熱く語りました。

▲ジーニー　藤本

▲『承諾率33％から80％に改善！体系的な求職者理解とクロージングを実現する仕組みづくり』

登壇2人目はRELATIONS株式会社の高橋様。
工数削減＆採用実績に繋がるアウトソーシングの導入効果などについてお話いただきました。

▲RELATIONS　高橋様

▲『～採用したいけど手が回らない人事必見～ 工数削減＆採用実績に繋がる、RPOの活用事例』

登壇3人目は株式会社グッドパッチの小山様。
スカウトから面接まで、現場を巻込んだ施策についてお話いただきました。

▲グッドパッチ　小山様

▲『現場を巻き込んだ理想の求職者体験の実現 ～スカウトから面接まで～』

最後に、それぞれの登壇を聞いて学んだことや改善したい事を、テーブル毎に共有・発表。
各テーブル大盛り上がりで、皆さん明日からの採用活動に活かせる学びが多く得られたようです。

▲メモを取りながら白熱するトーク

今回のイベントでは採用率UPを発表したジーニーですが、まだまだ一緒に働くメンバーを募集中です！
ジーニー採用情報サイト

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